ニュース&トピックス

2024年

2024.10.27 弊社代表の小河がNUCB（名古屋商科大学院）で「DX時代の組織論」の授業を行いました。
2024.09.28 弊社代表の小河がトヨタアカウンティングサービスにおいて「人的資本経営とパーパス経営」について講義しました。
2024.07.07 弊社代表の小河がNUCB（名古屋商科大学院）で「サステナビリティ」の授業を行いました。
2024.04.09 三洋貿易株式会社統合報告書に弊社代表の社外取締役座談会記事が掲載されました。
2024.04.01 弊社代表が名古屋商科大学院(NUCB)からTeaching Awardを受賞しました。
2024.03.24 クレイグコンサルティングは創業20周年を迎えました。
2024.02.24 弊社代表がトヨタアカウンティングCEO講座でサステナビリティと人的資本経営を講義しました。
2024.01.06 弊社代表が名古屋商科大学院(NUCB)で組織論の講義を行いました。

2023年

2023.08.24 首都高速道路株式会社のCSRレポートに弊社代表の第三者意見が掲載されました。
2023.01.07 弊社代表小河がWeekend MBAで組織論の講義を行いました。

2022年

2022.12.22 弊社代表小河がプライム上場企業の三洋貿易株式会社の社外取締役に就任しました。
2022.09.09 流通系クレジット協議会で、弊社代表がサステナビリティに関するワークショップを講演しました。
2022.08.12 ベトナム　国立ダナン大学で弊社代表が「キャリア論」の講義を行いました。 40名の学生が出席し、日本での自らのキャリアを目指して熱い議論が交わされました。
2022.08.06 トヨタアカウンティングサービス主催の「CEO講座」で、弊社代表が「サステナビリティ入門」を講演しました。
2022.05.21 Weekend MBA（名古屋商科大学院）で、弊社代表がサステナビリティ論を講義しました。

2021年

2021.07.01 弊社代表がオリエントコーポレーションの「若手座談会」のファシリテーターをつとめました。
2021.02.06 弊社代表がトヨタアカウンティングサービス主催の「CEO講座」の講師を実施しました。
2021.01.16 弊社代表が聖徳大学「実践型リーダーシップ」の講義を行いました。大学生が実践的なリーダーシップを身につけるため、企業にさまざまな提案をしていく講義です。

2020年

2020.11.02 リケンテクノス株式会社　Blue Challenge Report 2020 に弊社代表が有識者としてコメントしました。
2020.09.29 株式会社学研、ベトナムFPT大学ほか、と共催でベトナムでのビジネスコンテストを行いました。 Edtech、CareTechをテーマにベトナムでの次世代型ビジネスのコンテストを開催。多数の応募をありがとうございました
2020.08.24 弊社代表がオリエントコーポレーションにてサステナビリティのトップ対談を行いました。
2020.07.23 Weekend MBA（名古屋商科大学院）で、弊社代表の小河が組織論を講義しました。 100名の受講者と熱い議論が交わされました。
2020.07.10 トヨタアカウンティングサービス主催の「CEO講座」で、弊社代表が「サステナビリティ入門」の講師を行いました。
2020.06.03 弊社代表の小河が、中京大学　矢部ゼミで講義を行いました。テーマは「ウィズコロナ時代の組織活性化」

2019年

2019.11.01 リケンテクノス社第三者意見掲載弊社代表小河がリケンテクノス様のサステナビリティレポート第三者意見を執筆、掲載されました。
2019.07.30 オリエントコーポレーション第三者意見掲載弊社代表小河がオリエントコーポレーション様のサステナビリティ第三者意見を執筆、掲載されました。
2019.07.13 Weekend MBA（名古屋商科経営大学院）にて、弊社代表小河が組織論を講義しました。
2019.01.07 新年のご挨拶新年おめでとうございます。
昨年は、初のベトナムでの事業展開、働き方改革における新サービスの企画実施、保育士の再就職支援事業など、新しいチャレンジを行った一年になりました。本年はこれら新事業を着実に拡大していくとともに、従来からのメイン事業であるファミリービジネス、サステナビリティ、風土刷新支援事業を通じてお客様に貢献していきたいと思います。

所員一同、ワクワク感あふれる組織を目指して努力してまいります。
引き続きご愛顧のほどお願い申し上げます。

代表取締役小河光生

2018年

2018.12.20 日本水産株式会社ステークホルダーダイアログに弊社代表小河が参加概要は「ニッスイサステナビリティレポート2018」に掲載されました。
2018.10.19 株式会社日経リサーチ、株式会社イリアと共同で、「働き方改革ネクストステージ」と題して、セミナーを開催します。働き方改革の本質とこれからの展望を、働き方と働く場作りの両面から分析。
弊社代表の小河が登壇します。
2018.09.27 ベトナムハノイニッコーホテルにて、弊社代表が幼児教育代表者に講演ベトナムに日本の幼児教育をどのように生かしていくか、講演を行いました。
2018.09.01 名古屋商科大学院 Weekend MBAにて弊社代表がガバナンス論を講義弊社代表の小河が ethics&Governannce の講義を行いました。
2018.08.25 トヨタアカウンティングサービス CEO講座においてCSR入門の講義
2018.08.19 学生団体 OVAL にてビジネスコンテストの審査員を行いました。日本、中国、韓国の合同ビジネスコンテストが東京で開催され、弊社代表の小河が審査員をつとめました。
2018.07.14 名古屋商科大学院 Weekend MBA にて弊社代表が組織論を講義弊社代表の小河が組織論を講義しました。約80名の受講者と活発な議論を交わしました。
2018.04.02 ホームページをリニューアルしました。
2018.03.03 トヨタアカウンティングサービス CEO講座にて「CSR入門」の講師を務めました。
2018.02.01 ブレーンセンターのホームページに寄稿論文「理念浸透のススメ～企業買収後のガバナンスと社員のモチベーションのために～」が掲載されました。
2018.01.15 日本水産株式会社のステークホルダーダイアログに弊社代表が参加しました。
2018.01.05 新年明けましておめでとうございます。弊社は今月より第15期を迎えます。
つつがなく本年を迎えられることも、ひとえにお客様、お取引先様のおかげと心よりお礼を申し上げます。
ワクワク感あふれる質の高いサービスを心掛け、本年も努力いたします。
変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願いします。
代表取締役小河光生

2017年

2017.09.30 寄稿論文「理念浸透のススメ」がブレーンセンター様のホームページに記載されました。いま注目される理念浸透の方法論を事例を用いて書いています。ぜひお読みください！
2017.07.20 積水化学様の研究所ダイアログに弊社代表が参加。積水化学様のR&Dセンターで「未来ビジョン」を考えるダイアログに参加。研究所の方々と同社のテクノロジーと社会価値を熱く議論しました。
2017.07.20 積水化学様第三者意見が掲載されました。「SHIFT2019に生かすCSR」
2017.03.17 弊社代表小河が名古屋商科大学院からティーチングアワードを受賞しました。授業評価で学生から高い評価をいただいた教員に送られます。
2017.01.04 弊社は職業紹介事業者の許可を取得しました許可番号　13-ﾕ-307678
2017.01.04 新年明けましておめでとうございます。弊社は今月より第14期を迎えます。
つつがなく本年を迎えられることも、ひとえにお客様、お取引先様のおかげと心よりお礼を申し上げます。
ワクワク感あふれる質の高いサービスを心掛け、本年も努力いたします。
変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願いします。
代表取締役小河光生

2016年

2016.09.01 ロッテ様CSRレポート2015 「特集対談」に弊社代表小河の対談記事が載りました。
2016.08.01 積水化学グループ第三者意見が掲載されました。「CSRをSHINKAにつなげる」
2016.08.01 日清紡グループ第三者意見が掲載されました。「CSRを企業価値向上につなげる」
2016.08.01 ティエステックグループ第三者意見が掲載されました。ティエステックレポート2016 「ブランドにつなげるCSR」
2016.05.30 株式会社ブレーンセンターと共催して「実践！ ESG情報開示と社内浸透」をテーマに講演会を行いました。
2016.04.01 2016年4月より弊社代表の小河が、千葉県松戸市にある聖徳大学文学科客員教授に就任しました。女子大学の学生の皆さんにキャリア論を中心に講座を持つ予定です。

2015年

2015.08.28 グローリー株式会社 CSR報告書2015 弊社代表小河の第三者意見が掲載されました。
2015.08.27 富士フィルムホールディングスサステナビリティレポート2015 「多様な人材の育成と活用」に弊社代表小河が第三者意見をコメントしました。
2015.08.10 資生堂グループホームページに弊社代表小河の第三者意見が掲載されました。
2015.08.01 日経BP社主催課長塾価値創造編にて弊社代表小河が講師を務めました。「老舗企業に学ぶイノベーションの哲学」と題してゲストスピーカーを交えた熱心な議論が展開されました。
2015.07.28 ティ・エステック株式会社ティ・エステックレポート2015 弊社代表小河の第三者意見が掲載されました。「経営とCSRの一層の統合に向けて」
2015.07.22 日清紡ホールディングス CSR報告書2015 弊社代表小河の第三者意見が掲載されました。「グローバル企業としての飛躍に向けて」
2015.05.15 大成建設のステークホルダーダイアログに弊社代表が参加しました。 CSR調達を通して実現する大成建設の成長」に弊社代表小河がファシリテーター兼有識者として参加しました。
2015.04.27 弊社代表の小河が厚生労働省「生産性の向上に資する人材育成のあり方に関する勉強会」の委員に就任します。
2015.04.13 日経ビジネス主催『課長塾』に弊社代表が登壇します。日経ビジネス主催の「課長塾～価値創造編クラス～」第四回（8月1日）に弊社代表の小河が登壇します。
「老舗企業の経営者から学ぶ ”イノベーションの哲学”」と題して、業歴100年以上の老舗企業の経営者を招き、現代のイノベーションのヒントを探ります。
2015.04.10 名古屋商科大学院（Weekend MBA)「Designing Organization」クラスにて、弊社代表が客員教授として授業を行います。日程7月18日～20日で、名古屋商科大学院の新設キャンパス（名古屋）にて講義を行います。
2015.04.06 NTTコミュニケーションズ　グローバル人材育成のダイアログに参加しました。 NTTコミュニケーションズ　グローバル人材育成のダイアログに参加しました。同社の「海外トレイニープログラム」による若手人材育成に関して意見交換を行いました。
2015.02.17 本社移転のお知らせ。
2015.02.02 新刊「成功しているファミリービジネスは何をどう変えているのか？」が出版されました。オーナー企業をあなたの代で潰さないために『今日から始める10か条』」弊社代表小河が、老舗ファミリービジネス企業の分析を行い、オーナー経営者の方々向けに書いた本です。

2014年

2014.10.31 雑誌『企業実務』の別冊付録『中小企業のためのCSR入門』発行されました。
2014.10.15 セガサミーホールディングス CSRレポート2014に弊社代表の小河のコメントが『ステークホルダーの声』として採録されました。グループ企業マネジメント層向けCSR研修』の講師としてのコメント。
2014.10.01 株式会社ファミリーマートのステークホルダーダイアログに参加しました。『グローバルNo1のコンビニエンスチェーンへ』と題して弊社代表の小河が意見を申し述べました。
2014.09.03 グローリー株式会社のCSR報告書に弊社代表が第三者意見を執筆しました。
2014.08.01 大成建設株式会社様のコーポレートレポート2014（データ編）にコメントが掲載されました。
2014.07.24 ティ・エステック株式会社様のティ・エステックレポート2014に弊社代表が第三者意見を執筆しました。
2014.08.20 資生堂グループ様に弊社代表が第三者意見を執筆しました。
2014.07.01 弊社代表の小河が経済産業省地域新成長産業創出促進事業費補助金（復興フォーラム事業）の審査委員を務めました。
2014.06.30 株式会社日立ハイテクノロジーズ様のステークホルダーダイアログに弊社代表小河が参加しました。日立ハイテクグループのグローバル経営とCSRについて、宮崎執行役専務と弊社代表が意見交換を行いました。
2014.05.26 7月2日（水）からネットワークフォーラムを開催いたします。勉強会のテーマは、「経営とマテリアリティ　～経営とCSRの統合に向けて～」詳細はこちら（PDF）
2014.03.20 ホームページをリニューアルしました。
2014.03.01 株式会社クレイグ・コンサルティングは創立10周年を迎えました。弊社は2004年の創立より10周年を迎えました。お客様、パートナーの皆さまに支えられここまで成長することができました。心より御礼を申し上げます。今後も「わくわく感あふれる組織を作る」というビジョンのもと、弊社一同切磋琢磨してお客様によい成果をお出しできるよう努めてまいります。
代表取締役　小河光生
2014.02.07 中京大学で弊社代表が講演『ファミリービジネス』中京大学大学院ビジネスイノベーション学科主催で行われた公開セミナー『ファミリービジネス』において、弊社代表が『ファミリービジネスにおける組織と後継者育成』を講演しました。
2014.02.06 福岡県で弊社代表が講演福岡県新社会推進部主催の講演会『女性と子どもの安全みまもり企業研修会』で弊社代表が講演
『企業価値を高めるCSRと防犯』と題して100名を超える方にご清聴いただきました。

2013年

2013.12.02 ロッテ様にて勉強会講師、およびワークショップのファシリテーターをつとめました (企業サイト→CSR→CSR推進に向けたロッテの取り組み）
弊社代表の小河が、勉強会およびCSRレポート製作チームのメンバーによるワークショップのファシリテーターを実施しました。
2013.11.11 弊社代表の小河が株式会社Z会CA（株式会社Z会子会社）の取締役に就任しました。
2013.09.09 株式会社日立システムズ様の第三者意見株式会社日立システムズ様のCRS報告書2013に弊社代表小河の第三者意見が掲載されました。
2013.08.12 資生堂様の第三者意見株式会社資生堂様のCRS・環境ホームページに弊社代表小河の第三者意見が掲載されました。
2013.08.05 大成建設様の第三者意見大成建設株式会社のTAISEI CORPORATE REPORT2013（別冊）Ｐ4に弊社代表小河の有識者コメントが掲載されました。
2013.07.31 テイ・エス・テック様の第三者意見テイ・エス・テック株式会社様のテイ・エス・テックレポート2013に弊社代表の小河の第三者意見が掲載されました。
2013.07.01 季刊『イズミヤ総研』に特集記事を寄稿弊社代表の小河が同市に寄稿論文を執筆しました。
タイトル；「現場の社員が元気になる会社」～企業記念の実践が社員の誇りとなる会社づくり～
2013.05.01 ロッテ様にて若手座談会のファシリテーターをつとめました（企業サイト→CSR→特集ロッテが取り組むべきCSR）
「ロッテが取り組むべきCSRを考える」と題した若手座談会のファシリテーターを弊社代表小河がつとめました。
2013.04.23 三井住友フィナンシャルグループ様のステークホルダーダイアログに参加「少子化問題に関する企業への期待と役割」をテーマに弊社代表小河がファシリテーターをつとめました。
2013.03.04 日立ソリューションズ様のCSR推進委員会にて講演「リスクマネジメントとしてのISO26000」と題して同社CSR推進委員会にて弊社代表の小河が講演しました。
具体的なケースを交えて、活発な質疑が行われました。
2013.1.25 【Craig Eye掲載記事】　小さな組織運営実体験を基にした問題意識から小さな組織にとって重要なことを考えてみたいと思います。

2012年

2012.10.12 【Craig Eye掲載記事】　『地域』が教えてくれることわたしは住んでいる地域で少年野球のコーチをしています。子供の成長は見ていて楽しく、親同士も仲良くなれるので地域とのつながりを体感することができるのですが、一方で地域の抱える問題も見えてきます。
2012.09.19 アドバンテスト様の第三者意見　(トップページ→CSR→第三者意見) 株式会社アドバンテスト様のCSR Report 2012に第三者意見が掲載されました。
2012.09.14 【Craig Eye掲載記事】　集団による民主的な意思決定について 9月に入って選挙モードになりつつある日本。本来的には「もっとも母集団の利益になる選択を行えるようにする仕組み」であるはず多数決が、実際にはそのような結果になるとは限らない。その原因について考えてみました。
2012.09.12 ISO26000を活用したCSR実践セミナーを開催 10月12日(金)、上記セミナーを開催します。ISO26000の概説や活用に加え、既にISO26000 の活用に取り組まれた先進企業様をお招きして、パネルディスカッションも開催します。詳細ダウンロードはこちらから
2012.09.10 日立システムズ様の第三者意見日立システムズ様のCSR報告書に第三者意見が掲載されました。
2012.09.07 三井住友フィナンシャルグループ、宮田社長にインタビューを行いました弊社代表小河が、三井住友フィナンシャルグープ代表取締役社長、宮田孝一様のインタビューを行いました。
2012.09.07 三井住友フィナンシャルグループ様のステークホルダーダイアログで司会を務めさせていただきました 7月に開催された三井住友フィナンシャルグループ様のステークホルダーダイアログで、弊社代表小河が司会を務めさせていただきました。
2012.09.06 日立ソリューションズ様のステークホルダーダイアログに参加しました 5月15日に開催されたの日立ソリューションズ様のステークホルダーダイアログに弊社代表の小河が参加しました。
2012.09.05 富士フィルムホールディングス様の第三者意見富士フィルムホールディングス様のサステナビリティレポート27頁に第三者意見が掲載されました。
2012.08.20 富士電機様のアニュアルレポートに当社支援のプロジェクトが紹介されました。富士電機株式会社様のアニュアルレポートで「富士電機のCSR」として、当社支援のプロジェクトが紹介されました。
富士電機社長室長様と弊社代表小河との対談も掲載されています。
2012.08.10 ユニ・チャーム様ステークホルダーダイアログに参加しました 2011年11月に開催されたのユニ・チャーム様のステークホルダーダイアログに弊社代表の小河が参加しました。
2012.08.07 富士通様のホームページで当社支援のプロジェクトが紹介されました。富士通株式会社様のホームページで「ISO26000を活用したCSR活動」として、
当社支援のプロジェクトが紹介されました。
2012.08.07 【Craig Eye掲載記事】“企業人としての命”をどう使うか 8月初旬、岩田県および陸前高田市にご協力をいただき、陸前高田市長・戸羽氏をはじめ、地元経営者との交流、ボランティア活動等を通じてリーダーシップを学んでもらうという、1泊2日のセミナーを主催しました。
2012.08.06 ファミリーマート様のプロジェクト「ISO26000を活用したCSRマネジメント強化」ファミリーマート様のアニュアルレポートに、ご支援した「ISO26000を活用したCSRマネジメント強化」プロジェクトが特集として掲載されました。
2012.07.20 【Craig Eye掲載記事】一歩前に踏み出す閉塞感を打開するにはとにかく事を起すこと。停滞をチャンスととらえて一歩前に踏み出す勇気を！
2012.07.13 ブリヂストン様ステークホルダーダイアログでファシリテーターを務めさせていただきました持続可能な社会の実現に向けたブリヂストングループの役割に関するステークホルダーダイアログにて、弊社代表の小河が司会を務めさせていただきました。
2012.06.29 「被災地経営者に学ぶ真のリーダーシップセミナー」 8月2日(木)・3日(金)の二日間、陸前高田市および大船渡市にて開催します。
陸前高田市長戸羽太氏、陸前高田地域振興株式会社　代表取締役小山剛令氏の講演を予定しています。
2012.06.28 社会の要請事項から考える課題と資生堂への期待に関するステークホルダーダイアログ株式会社資生堂様が開かれたステークホルダーダイアログにて、弊社代表の小河が司会を務めさせていただきました。
2012.06.18 日経MM　コンプライアンスセミナーで弊社代表が講演コレド日本橋で2012年6月22日「深化するグローバル時代のサステイナブル経営」と題して基調講演を行います。
2012.06.15 【Craig Eye掲載記事】ディズニー・ワールド　ITとハイタッチのしたたかな商魂ディズニーワールドのサービス、フォトパス(PhotoPass)とピントレード(Pin Trade)。
ディズニーの優れたビジネスセンスに注目しました。
2012.04.13 【Craig Eye掲載記事】"適切な自信"を持つこと新年度を迎えて気持ちも新たに進みたいのに、暗い話題に呑まれてしまいそうになる…。そんな状況を踏まえた上で、なすべきことは何か、考えてみました。
2012.02.13 社会企業大学「ソーシャルビジネスグランプリ2012冬」弊社代表の小河が審査委員を務めさせていただきました。
2012.02.10 【Craig Eye連載記事】被災地復興とCSV（Creating Shared Value）昨年11月、岩手県職員の方にお招きをいただき、同県の大船渡市と陸山高田市を訪れた。震災から8ヶ月以上経っても、瓦礫の山はうず高く残ったままで、「復興」にはまだまだ長い時間がかかることを痛感させられた…。復興を目指す東北の、新たな事業構想について論じます。
2012.02.03 「ISO26000と人権課題を理解する勉強会」　株式会社日立ソリューションズ様株式会社日立ソリューションズ様が開催された「ISO26000と人権課題を理解する勉強会」にて、弊社代表の小河が講師を務めさせていただきました。
2012.01.26 ISO26000対応実務セミナーを２月２４日（金）開催セミナー詳細および申込書はこちら
2012.01.26 【Craig Eye連載記事】「教える」を考える教育という行為は日常生活との関わりが深く、様々なノウハウがあるにも関わらず、なかなか思い通りにいかない非常に悩ましい問題である…。双方向の効果的な教育について考えます。

2011年

2011.12.16 被災地復興で芽生え始めた『関係者がWin-Win』となるビジネスモデル東洋経済オンライン版に記事が掲載されました。
2011.11.30 日本興亜保険グループ　CSRレポート2011で弊社代表がダイアログに参加
「グローバル社会に対応するダイバーシティの推進」
2011.11.30 参天製薬　社会・環境報告書　第三者意見参天製薬の第三者意見として、同社のCSRと課題について弊社代表がコメント
2011.9.15 シータス＆ゼネラルプレス社主催セミナーで弊社代表が講演「ISO26000の活用とグローバルCSRの推進」と題して、弊社代表よりCSRとISO26000に関する最新内容を講演しました。
2011.8.26 法政大学「コンサルタント育成講座」に弊社代表が講演法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科　石島教授の主催する同講座で弊社代表が講演しました。
2011.8.10 日本経済新聞朝刊にコメント記事掲載「被災地の生活　企業が再建支援」にコメント記事が掲載されました。
2011.8.05 社員が思わず人にしゃべりたくなるのが効果的なCSR活動《組織・人を強くするCSR　第1回》東洋経済オンラインにて、連載を開始しました。
2011.7.22 ダイキングループ CSR報告書 2011　第三者意見
2011.7.08 ISO26000の実務への活かし方を徹底解説！「ISO26000実践・活用セミナーを8～9月に開催受付終了しました。
2011.7.02 2011年度　ユニ・チャーム　CSR報告書　ステークホルダーダイアログ　ファシリテーター
2011.7.01 ISO 26000コンサルティングサービスのご紹介株式会社東芝のCSRレポート2011にて、弊社が支援したISO26000コンサルティングーサービスが「ISO26000を活用したCSRマネジメント強化」として特集されました。
2011.6.30 日本経済新聞社のセミナーで弊社代表が講演名古屋の日経新聞社で行われた「NAGOYAからのニッポン復活応援シンポジウム」において、弊社小河が「復興に向けてのCSRとBCP」を基調講演しました。
2011.4.27 日経産業新聞朝刊　「CSR、息長く」弊社代表、小河光生のインタビュー記事が掲載されました。
2011.4.22 「Beyond Consultingでワクワク感あふれる組織を作る」 Visionを更新しました
2011.3.28 プレジンデント　「情報スクランブル　マーケットの読み方　震災義捐金」弊社代表、小河光生のインタビュー記事が掲載されました。
2011.3.28 地震災害のお見舞い株式会社クレイグ・コンサルティング　代表取締役　小河光生
2011.3.25 東洋経済online 「災害時に見るCSRのあり方―社員も参加し会社の顔が見える支援活動を」弊社代表小河が寄稿しました。
2011.2.16 岩手県県南広域振興局　「企業協働セミナー　～やさしいCSR入門」岩手県県南広域振興局主催の地域協働セミナーで弊社代表小河が基調講演を実施しました。
2011.2.3 企業研究会「ISO26000を軸にしたCSR戦略」昨年11月に引き続き、企業研究会で実施するCSR講演。企業関係者に多く参加頂き、質疑も活発に行われました。
2011.1.4 2011年年頭のご挨拶株式会社クレイグ・コンサルティング　代表取締役小河光生

2010年

2010.11.11 富士通マーケティング　クラウド時代を拓くエグゼクティブフォーラム　「新しい時代の組織のあり方と人材活性化手法」富士通マーケティング主催のセミナーで弊社代表小河が講演。100社を超える方々がご参加いただき、熱気あふれる講演となりました。
2010.11.8 関西経済同友会　中堅企業委員会「CSRと経営を問い直す」関西経済同友会で約30社の企業が参加してCSRと経営に関して熱い議論が繰り広げられました。
2010.11.5 企業研究会　「ISO26000を軸としたCSR戦略」企業研究会が開催したCSR実務者向けのセミナーで弊社代表の小河が講師を務めました。
2010.10.1 愛知警察本部　CSRによる安全なまちづくりと企業価値向上愛知警察本部が主催して、地元の企業に防犯の大切さと、企業がいかに防犯活動に関わっていくか、というテーマで講演会を開催しました。
2010.10.1 『月刊　総務』企業価値を高めるCSR報告書の作り方弊社代表の小河の記事が掲載されました。
2010.10.1 『企業実務』社会的責任に関する新規格「ISO26000」がよくわかるQ&A 弊社代表の小河の記事が掲載されました。
2010.9.10 JR東日本　社会環境報告書　ステークホルダーダイアログ　ファシリテーター
2010.8.16 弊社代表小河のインタビュー記事（ISO26000が企業経営に及ぼす影響について）が日本経済新聞朝刊に掲載されました
2010.5.12 弊社代表小河が法政大学「コンサルタント育成セミナー」で講演
2010.4.14 ホームページをリニューアルしました
2010.4.12 ISO26000 をベースとしたオリジナルチェックリストをご提供します
2010.4.10 CSRをベースとしたブランド戦略強化サービスを開始しました
2010.3.31 【出版のお知らせ】「ISO26000で経営はこう変わる　CSRで拓く成長戦略」（小河光生編著）「ISO26000で経営はこう変わる　CSRで拓く成長戦略」（小河光生編著）が日本経済新聞出版社より発売されます。
4月15日発売予定　価格 2200円＋税　こちらより予約受付中
2010.3.24 独立行政法人国際協力機構（JICA）からインドへの事業再生専門家派遣事業を受託 JICA事業である「インド国中小零細企業信用保証・事業再生・証券化アドバイザー専門家派遣」プロジェクトを日本経済研究所と共同受託。弊社は事業再生専門家派遣を担当しました。
2010.1.5 2010年年頭のご挨拶株式会社クレイグ・コンサルティング　代表取締役小河光生

2009年

2009.11.4 NTT西日本のCSR報告書に弊社代表が第三者意見 NTT西日本の2009年度CSR報告書に、弊社代表の第三者意見が掲載されました。
2009.9.10 三菱UFJフィナンシャル・グループ　ステークホルダーダイヤログに参加 MUFG　2009年度のステークホルダーダイヤログに弊社代表が参加しました。その内容が同社グループのCSRレポートに紹介されています。
2009.8.28 厚生労働省キャリア健診調査研究事業研究会　委員に弊社代表が就任厚生労働省の主催するキャリア健診事業に関して、今年度の委員を委嘱されました。
2009.8.28 弊社代表が「M&Aセミナー」で講演日本M&Aセンター様、NTTデータ経営研究所様と3社合同で行ったM&Aセミナー「成功するM&Aの秘訣」において、弊社代表が講演いたしました。
2009.5.18 弊社代表が法政大学「コンサルタント育成セミナー」で講演法政大学MBAコースの「コンサルタント育成セミナー」で弊社代表がコンサルタントに必要な姿勢、思想、ノウハウを講義
2009.5.15 キャリア転職情報誌「Type®」弊社代表の小河が特集記事に掲載されました。
2009.2.10 新卒入社、中途入社　戦略コンサルタントを積極募集業務拡張により新卒・中途入社希望者を募集します。詳しくはRecruit欄をご覧ください。
2009.1.8 キャリア転職情報誌「Type®」弊社のコンサルタントがType誌1月号の「リーダー転職の極意」にて特集されました。
2009.1.5 2009年年頭のご挨拶株式会社クレイグ・コンサルティング　代表取締役小河光生

2008年

2008.9.26 日経CSRプロジェクトへ論文寄稿「地方発CSR　JCの挑戦」
2008.9.11 当社代表の小河光生が、厚生労働省「キャリア検診（企業向け・個人向け）研究会」委員に就任
2008.9.11 当社代表の小河光生が、名古屋商科大学　Weekend MBA（東京キャンパス）　客員教授に就任
2008.8.26 「第9回　日経CSRシンポジウム」開催へ協賛
2008.8.19 日経CSRプロジェクトへ論文寄稿「欧米企業にみる企業間連携の事例」
2008.8.5 弊社サービス「CSRコンサルティング」「M&Aコンサルティング」のご紹介
2008.8.5 「経理情報」誌に二週連載記事掲載。経営統合時のCFOの心得、と題して、買収側、売却側双方の視点で留意点を詳述しました。
2008.6.25 「月刊人事マネジメント」 2008年6月号へ論文寄稿。弊社が提唱するCSRを通じた組織、社員の活性化をコンセプトから実施施策まで詳述。
2008.5.28 ひたちなか青年会議所にて講演茨城県ひたちなか市の青年会議所（JC）5月例会に招かれ、CSRに関しての講演を行いました。
2008.5.8 弊社社員が自由に書くコラム集「Craig Eye!」を始めました。皆様是非ご覧ください。
2008.3.24 弊社ホームページをリニューアルいたしました。
2008.1.7 年頭のご挨拶株式会社クレイグ・コンサルティング　代表取締役小河光生

2007年

2007.11.2 スペシャルレポート「中堅企業のM&A成功要因」実際に中堅企業のM&Aをご支援したケーススタディをもとに成功要因をまとめました。
2007.7.27 「中堅企業M&Aを成功に導くポイント」をご紹介します。中堅企業の経営統合は、大手上場企業と異なる難しさがあります。上手な進めかたのポイント紹介。
2007.4.9 同日付にて、弊社は商号変更を行い、株式会社クレイグ・コンサルティングになりました。引き続きよろしくお願いします。
2007.2.1 厚生労働省主催の「生涯キャリア支援と企業の在り方に関する研究会」の委員として、弊社代表が委員として参加本格的な高齢化社会、ポスト産業社会、団塊世代の引退、などの昨今の時勢を受け、厚生労働省職業能力開発局のもと我が国の今後の職業キャリア支援策の方向性を討議。
2007.1.10 月刊誌「人事マネジメント」に寄稿論文「ES調査の新手法」弊社が提唱する「組織活性化」の考え方と測定手法を一挙公開
全編15ページで読み応え十分
2007.1.10 株式会社日経リサーチと共同開発　組織活性化診断サービス開始組織の活性度を促進阻害する要因をするどく分析
約90問の設問で組織活性化への処方箋をご提案

2006年

2006.12.25 弊社新オフィスオープン溜池山王駅近くに移転しました。お近くにお越しの際にはぜひお寄りください。

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